为贯彻落实中共中央国务院关于“立德树人”根本任务和2019年习近平总书记全国教育大会关于“五育并举”讲话精神，贯彻落实职教改革二十条的精神，为适应现代职教要求，提高学校教师队伍整体素质，结合学校示范校建设中特色师资打造目标，经研究，决定组织学校骨干教师及青年教师参加教育教学能力提升培训，现将有关事宜通知如下：
一、参评对象：附件2
二、活动时间、地点
2020年10月12—10月16日，共计五天。学校蓓蕾楼六楼录播室、尚技楼三楼2号机房、学术报告厅。
四、活动方案：附件1
五、考勤：
所有参培教师自行调课，按时参培，教科室对教师参培做好考勤工作。
隆昌市城关职业中学
2020.10.9
附件1：
隆昌市城关职业中学师资培训方案
——骨干教师、青年教师、新教师培训班
一、指导思想
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展纲要（2010-2020年）》，实施学校师培规划，努力造就师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化、特色化的教师队伍。通过培训，努力打造一支具有高尚职业道德和现代教育思想，能运用现代化信息技术教学，具有较高教育教学技能与水平和一定研究能力的教师队伍。
二、培训目标
1、具有现代教育观念和先进教育理念；
2、提高教育教学能力，提升竞赛水平；
3、具备熟练的学科教学技能；
4、能把握基础教育科研动态，具有教育科研能力；
5、掌握现代教育技术，增强现代教育技术与学科教学整合能力；
6．具有创新意识和示范作用，在教学研究、改革中发挥示范与辐射指导作用。
三、部分课程体系
1.师德培训：开展教师思想政治教育和职业道德教育，强化教师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，以高尚的情操引导学生全面发展。
2.教育理论和专业知识培训：加强教育学、心理学等基础理论和学科知识理论的学习，围绕新课程实验开展多种形式的通识培训和学科专业培训，使教师自觉将新课程的理念转变为具体的教育教学行为，不断提高实施新课程的能力。
3.教学能力和教育行为培训：按照新课程实施要求，开展教学实践和技能培训，引导教师用实施素质教育的理念指导教育教学行为，并对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结，促进教师综合能力的提高和专业化发展。
4.现代信息化手段教学：喀秋莎、EV录屏、职教云等现代信息化手段在教学中的运用。
5.教师参赛能力培训：如何组建团队、如何选题、如何进行教学设计、如何录制参赛视频等方面的能力提升。
四、拟聘专家
龙天才 成都市龙天才技能大师工作室副教授
陈颜 成都市龙天才技能大师工作室讲师
五、培训形式
1、专家引领、名师指导。深入学习、领会、理解、把握当年形势发展的方向。
2、问题探讨，成果分享。以教育管理及管理新理念和新思考等为交流重点开展有针对性的探讨，使学员在交流分享中解除疑惑和难题，达到相互学习、共同进步的目的。
3、交流研讨，案例分析。通过交流，了解当前教育管理中存在的问题，思考今后管理中应注意的问题。
六、培训时间
2020年10月12日—10月16日，上午9:00 —12：00，下午14:30 —17：30。
七、颁发证书
结合考勤情况予以考核，考核合格颁发培训证书、学时证明。
八、培训服务
培训期间专家食宿及车旅费由精沛培训中心负责，学员培训费用由学校承担，食宿学员自理。
九、培训组织
教科室、教导处
隆昌市城关职业中学教科室
2020年10月8日
