—隆昌城关职中组织2023年新入职教师开展教育教学培训活动
为加强新教师队伍师德师风建设，树立严格自律、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象，提升新教师的教育教学水平与职业能力。12月4日—12月8日，隆昌市城关职业中学组织2023年新入职教师进行了一场扎实有效的新教师培训活动。
本次活动分两个阶段进行，12月4日—12月7日为第一阶段，新教师汇报课展示活动，共25位新教师参与汇报课展示，活动分为文化课组和专业课组同时进行，学校8名优质课评审小组成员分成两组全程参与听课评课。
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汇报课展示活动中，新老师们各展神通，课堂精彩纷呈，特色亮点突出。老师们准备充分，课前虚心向“青蓝结对”帮扶教师请教，课堂中采用多种教学手段，融入游戏和活动，使课堂变得生动有趣；熟练运用现代信息技术手段辅助，使教学重难点突破轻松便捷有实效；实训工件的直观展示，让学生对工匠精神又有了更深层次的感悟。每个学科或专业的新教师汇报展示完毕，评课小组成员即组织该专业或学科所有教师参与评课，大家各抒己见，就每堂课的亮点及不足给予了精彩点评。
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为期五天的培训让新教师们收获了理念和心灵的成长，增强了教书育人的归属感与使命感。相信，全体新教师将会带上培训之光，站在新起点，勇敢地去迎接新挑战，在今后的教育之路上感受沿途的风景、幸福与自豪，成为光，散发光，不断地照亮学生前行的方向。
撰稿：朱重霖
审稿：李琳
