师徒结对传帮带青蓝携手铸匠心

——城关职中“青蓝工程”师徒结对仪式暨新班主任岗前培训会

在这硕果累累、丹桂飘香的季节。为加快青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，提高青年教师教学业务水平和班主任管理工作能力，促进新教师快速成长，8月30日下午，隆昌市城关职业中学“青蓝工程”师徒结对仪式暨新班主任岗前培训会隆重举行。

仪式上，政教处主任巫源森明确了师徒结对的职责和义务，强调了师德师风建设的重要意义，指出班主任的中心工作。随后，由副校长程洪为指导教师们颁发了聘书，希望他们关心、帮助青年教师，同时和徒弟们组成学习共同体，促进全体教师专业化发展。

学校优秀班主任教师陈庭芬、郑慧、张清平分别以开学常规工作培训、班级建设三年规划撰写、治班策略为重点对青年教师进行了岗前培训，充分发挥了学校骨干教师模范带头作用。

最后，政教处副主任邱敏给青年教师分享教育“三需要”和“四关注”；勉励新班主任在工作中要做到虚心求教、勤学善思，希望所有师徒在携手前进的途中，一起收获成长的喜悦。

青蓝结对，薪火相传。“青蓝工程”师徒结对活动为学校新老班主任搭建了一个沟通、交流、互动、研讨的平台，此次师徒结对仪式拉开了我校互助互学、教学相长的序幕，为提高班级管理水平和教育教学质量打下坚实的基础。

拟稿：江欣林

审稿：邱  敏